Новые вызовы современности
Вопросы повышения квалификации в области энергетики, современные подходы к моделированию компетенций и навыков, подготовка кадров для энергетической отрасли. Это и многое другое обсудили в рамках VI международной научно-практической конференции «Энерго – и ресурсосберегающие технологии: опыт и перспективы».
Международный Центр зеленых технологий и инвестиционных проектов провел Панельную Сессию на базе Кызылординского университета имени Коркыт Ата, посвященную вопросам подготовки кадров для производственных секторов в их трансформации их низкоуглеродное развитие с учетом изменения климата, снижения парниковых выбросов и др.
В работе Панельной Сессии приняли участие Председатель Комитета по вопросам Экологии и природопользования Мажилиса Парламента Республики Казахстан Едил Жанбыршин, депутат Комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК Жулдыз Сулейменова, Вице-министр Энергетики РК Сунгат Есимханов, Председатель Комитета высшего и послевузовского образования РК Гулзат Кобенова и специалисты производства и ректоров вузов.
Трансформационный процесс для всех производственных секторов это не просто отказ от угля и переход на чистую энергетику, это сложный и многогранный процесс, который требует участие различных групп людей бизнеса, производства, вузов, науки и государственных органов.
На сегодняшний день в рамках принятой «Стратегии достижения углеродной нейтральности Республики Казахстан до 2060 года», государством принимаются все необходимые меры по переводу всех производственных секторов на низкоуглеродное развитие, а участившиеся чрезвычайные ситуации, такие как паводки и лесные пожары и другие экологические аспекты по сохранению самой природы на особом контроле у Главы государства.
Одна из причин таких чрезвычайных ситуаций является дефицит кадров в отрасли, недостаточность профессиональных новых знаний, ориентированных на учет экологических факторов, таких как изменение климата, адаптационные или митигационные меры во всех сферах экономической, производственной, социальной деятельности предприятий.
Для решения данной проблемы необходимо провести планомерную работу, изучая систему, сложившуюся на сегодняшний день для всех участников рынка и для этого
НАО «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов», проводит камеральные исследования с одной стороны производства, с другой научно-образовательного сообщества.
- Обсуждая с участниками рынка, теми кто выпускает специалистов и, кто принимает их в последующем на работу, мы описываем реальную ситуацию, которая сложилась на сегодняшний день, - считает руководитель офиса научно-технологического развития и НТС, д.э.н., академик Гульбазар Медиева.
- С момента своего создания Центр занимается изучением, анализом, мониторингом всех производственных предприятий по вопросам перехода их на принципы наилучших и доступных техник. За три года центр провел очень большую работу в республиканском масштабе, проведены комплексные технологические аудиты более 2700 предприятий, на основе которого разработаны 16 отраслевых справочников Следующий этап для производства это уже переход на принципы НДТ. Проводя такой большой пласт работы, мы остановились на том, что согласно принятому Экологическому кодексу при переводе производственных отраслей на принципы НДТ, нам нужно понять, кто будет внедрять эти техники и технологии? Как вузы готовят кадров новой формации? Пересмотрены ли рабочие программы по запросам рынка? Вот такой посыл носит данное мероприятие, - добавила спикер.
В рамках конференции обсудили и ключевую роль энергетической отрасли в современном мире, сталкивающейся с разнообразными вызовами в условиях постоянных технологических изменений и обеспечивающей необходимое энергетическое снабжение для различных секторов экономики.
В этом русле спикер Бегимбетова Айнур, поделилась опытом Алматинского университета Энергетики и связи им. Гумарбека Даукеева, которая рассказала о созданном Республиканском Ресурсном Центре повышения квалификации, который будет налаживать работу эффективной системы подготовки и переподготовки кадров.
- Действительно, переход на чистую энергетику и вопросы внедрения возобновляемых источников энергии, формирование энерго-ресурсосберегающих технологий и в целом вопросы климатической повестки на сегодняшний день требует выработки как эффективной политики, так и ряд инструментов ее реализации, чтобы повысить кадровый потенциал, уровень образования специалистов в энергетическом секторе с учетом экологических знаний. Важнейшей составляющей успешного функционирования являются кадры и налаживание эффективной системы подготовки и переподготовки в условиях быстро меняющейся среды и высоких стандартов безопасности. Мы должны обеспечить высокую подготовку создания зеленых рабочих мест и эффективно работать с новыми технологиями и инновациями. «Мир не стоит на месте и нужно быть готовыми ко всему», —сказала директор Департамента климатической политики Министерство экологии и природных ресурсов Казахстана Сауле Сабиева.
Мероприятие предоставило участникам уникальную возможность обсудить ключевые аспекты управления персоналом в сфере ВИЭ и поделиться опытом с коллегами из различных областей энергетической индустрии.