2) эффективное распределение объема работ и закрепление ответственности за работниками ДСАЦ;

2)     исполнение мероприятий по договорным обязательствам, отнесенных к компетенции ДСАЦ;

) организация, координация и контроль разработки и внесения на утверждение Стратегии развития Общества и Плана по реализации Стратегии развития Общества;

4)     мониторинг, анализ и контроль реализации Стратегии развития Общества и исполнения Плана реализации Стратегии;

5)     организация, координация и контроль разработки, актуализации и мониторинга достижения КПД в соответствии со Стратегией развития Общества;

6)     обеспечение общей координации и контроля за процессом подготовки совместно со структурными подразделениями Общества сводно-аналитического отчета по реализации и мониторингу Стратегии и исполнения Плана реализации Общества;

7) координация и контроль процесса формирования и вынесения на рассмотрение Совета директоров Общества отчетов по реализации и мониторингу Стратегии и исполнения Плана реализации Стратегии;

8)     обеспечение координации и контроля за сводом и формированием годового отчета об итогах деятельности Общества;

9)     мониторинг, анализ и контроль исполнения договорных обязательств с уполномоченным органом;

10)   обеспечение координации и контроля процесса подготовки сводно-аналитической информации по исполнению договорных обязательств и направление отчетов уполномоченному органу;

11) координация и контроль проведения аналитической работы на основе официальных статистических данных в сфере зеленой экономики Республики Казахстан;

12)   координация и контроль изучения международного опыта, трендов и тенденций в области развития зеленой экономики;

13)   координация и контроль процесса наполнения официального сайта Общества результатами аналитической работы, включая подробные отчеты, инфографику и другие материалы, способствующие информированию и просвещению аудитории о развитии зеленой экономики;

14) обеспечение координации и контроля процесса создания и развития информационного портала для обеспечения деятельности Бюро НДТ и технических рабочих групп по вопросам разработки справочников и заключений по НДТ;

15)   обеспечение координации и контроля за процессом создания и развития информационного портала для обеспечения деятельности Сервисного оператора по ведению реестра «зеленых» технологий и проектов;

16) координация и контроль   развития информационного сайта Общества как портала по управлению проектами, коммерциализации и технологического бизнес-инкубирования «зеленых» технологий, содействию в привлечении «зеленого» финансирования, осуществлению информационно-аналитической, правовой, методологической, консультационной и экспертно-аналитической поддержки по вопросам «зеленой экономики», организации международного сотрудничества и обмена опытом;

17)   подготовка рекомендаций по развитию политики, процедуры и структуры управления рисками;

19)   координация и контроль процесса разработки, согласования и вынесения на утверждение уполномоченным органам Общества внутренних документов в области управления рисками и внутреннего контроля, а также их внедрение в Обществе;

20)   координация и контроль процесса организации создания эффективного документирования СУР и внутреннего контроля;

21)   организация работ по совершенствованию процессов и процедур управления рисками и внутреннего контроля;

22)   организация и координация работы сотрудников ДСАЦ по мониторингу СУР и внутреннего контроля путем проведения выявления, идентификации и оценки рисков, ведения/актуализации реестра и карты рисков;

23)   организация, координация и контроль работы по формированию и вынесению на рассмотрение уполномоченных органов Общества отчетов по управлению рисками в установленном порядке;

24)   обеспечение координация и контроль процесса мониторинга и информирования Правления и Совета директоров о существенных отклонениях от установленных процессов управления рисками, а также сведений о реализации плана мероприятий по их управлению и предупреждению;

25)   организация, координация и контроль работы по анализу портфеля рисков и выработка предложений по стратегии реагирования и перераспределения ресурсов в отношении управления соответствующими рисками;

26)   внесение предложений руководству Общества по совершенствованию СУР и СВК Общества;

27)   организация, координация и контроль работы по разработке, согласованию и вынесению на утверждение уполномоченным органам Общества Корпоративных КПД;

28)   координация и контроль работы по организации методического сопровождения формирования Корпоративных КПД Председателя и членов Правления;

29)   организация, координация и контроль работы по формированию и вынесению на рассмотрение Совета директоров Общества ежеквартальных отчетов о достижении Корпоративных КПД Председателя и членов Правления;

30)   организация, координация и контроль работы внесению предложений в республиканские и международные научно-исследовательские организации по разработке научно-целевых программ, научных проектов в области зеленых технологий;

31) организация координация и контроль работы по совместному участию с НИИ, вузами Казахстана в конкурсах, объявляемых государственными органами в разработке научных программам и проектов в области зеленых технологий;

32) организация, координация и контроль работы по   созыву заседаний НТС для рассмотрения завершенных НИР, НИОКР, поступивших в Общество в целях продвижения их в производство и на других платформах в интересах Общества согласно его деятельности;

33)   организация, координация и контроль работы по формированию ежегодного плана по проведению международных, научных и научно-практических конференций в области зеленых технологий для формирования их приоритетных направлений;

34)   организация, координация и контроль работы по расширению состава НТС с привлечением международных экспертов в целях формирования авторитетного имиджа Общества;

35)   организация, координация и контроль работы по разработке членами НТС рекомендаций по выдвижению научных проектов на конкурсы различного уровня, соискание премий различного ранга (международных, государственных, отраслевых, и т.д.);

36)   организация, координация и контроль работы по проведению вебинаров, обучающих курсов в области зеленой экономики путем создания конструктивного диалога для всех участников рынка: ученый-изобретатель-специалисты производства-инвесторы-финансовые институты-государственные органы — местные исполнительные органы, а также другие заинтересованные стороны в продвижении зеленых технологий;

37)   организация, координация и контроль работы по формированию комплекса модулей обучения подготовки и переподготовки специалистов в области зеленой экономики;

38)   организация, координация и контроль работы по разработке программы проведения научно-практических конференций, форумов, семинаров, вебинаров, симпозиумов по обсуждению вопросов зеленой экономики, экологии и др.;

40)   организация, координация и контроль работы по разработке и подготовке проектов документов, материалов, выносимых на рассмотрение органов Общества (СД, Правления), руководству Общества в пределах компетенции ДСАЦ;

41)   организация, координация и контроль подготовки презентационных, справочных материалов, тезисов выступлений в рамках своей компетенции

42)   осуществление других поручений Председателя правления и курирующего Заместителя Правления в рамках свой компетенции исполнение мероприятий по

Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.

Опыт работы в крупных компаниях или международных корпорациях приветствуется.

Желательно наличие профессиональной сертификации в сфере стратегического планирования, аналитики и цифровизации.

2)   опыт разработки и внедрения методологии по направлениям функций стратегического планирования и корпоративного развития;

3)   опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам, связанным с реализацией Стратегии развития, бюджетной программой и корпоративным развитием;

4)   опыт разработки и внедрения мотивационных ключевых показателей деятельности;

5)   опыт разработки и актуализации корпоративной системы менеджмента;

6)   опыт разработки внутренних нормативных документов по системе управления рисками и внутреннего контроля;

7)   опыт проведения комплексных исследований в области стратегии, аналитики и цифровизации;

8)   навык проведения количественных и качественных исследований, включая опросы, интервью, фокус-группы и анализ больших данных;

9)   навыки представления результатов исследований в виде отчетов, презентаций и инфографики, а также умение четко и доступно объяснять выводы и рекомендации;

10) навыки мониторинга реализации стратегических планов/программ развития;

11) навыки разработки и мониторинга достижения ключевых показателей деятельности компании;

12) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан;

13) знание процесса стратегического управления и бизнес-планирования, проектного управления;

14) знание принципов корпоративного управления;

15) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития;

16) понимание современных тенденций и лучших практик в области цифровых технологий и стратегического управления, и способность адаптировать их в контексте текущих и будущих проектов компании;

17) желательно знание английского языка;

18) уверенный пользователь программ MS Office;

19) навыки работы с применением современных информационных технологий.