- Информация о должности
1 | Название должности: | Руководитель Внутреннего аудита |
2 | Структурное подразделение | Служба внутреннего аудита |
3 | Функциональные обязанности | 1. планирование деятельности СВА; 2. осуществление плановых и внеплановых внутренних проверок бизнес-процессов; 3. разработка аудиторских и консультационных заданий и программ; 4. обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций; 5. оценка эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления Общества; 6. рассмотрение отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Общества; 7.мониторинг исполнения мероприятий по результатам внутреннего и внешнего аудита, проверок надзорных органов; 8. повышение профессионального уровня и квалификации для исполнения своих должностных обязанностей; 9. консультирование по вопросам внутреннего аудита; 10. проведение специальных проверках в установленном порядке. 11. выполняет идентификацию и оценку рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения); 12. осуществляет оценку схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения); 13. проводит процедуры внутреннего аудита и сбор аудиторских доказательств; 14.обсуждает результаты выполнения процедур внутреннего аудита с руководителями структурных подразделении и докладывает Руководству Общества; 15. предлагает способы снижения рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения); 16. осуществляет представление результатов выполнения процедур внутреннего аудита и предложений по способам снижения рисков объекта внутреннего аудита для подготовки отчета по результатам выполнения внутренней аудиторской проверки; 17. проводит мониторинг действий (корректирующих мер) по нарушениям выявленным в ходе аудиторской проверки; 18. осуществляет подготовку теоретического и практического материала с целью проведения обучающих семинаров для руководителей и работников организации по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления; 19. В рамках выполнения своих трудовых обязанностей исполняет поручения руководства Общества.
|
- Требования к кандидатам
1 | Уровень/ профиль образования | Высшее образование в одной из следующих областей: финансы, экономика, информационные технологии, информационная безопасность или право. |
2 | Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) | Опыт работы в одной из следующих сфер: (внутренний) аудит; бухгалтерский учет; финансы; информационные технологии и (или) информационная безопасность; право — не менее 3 лет.
|
3 | Дополнительные требования | Желательно наличие сертификата в области комплаенс. |
4 | Знания, опыт и ключевые навыки | 1) опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам внутреннего аудита, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках аудиторских процедур;
2) знание международных практик и стандартов в области внутреннего аудита, 3) знание законодательства Республики Казахстан; 4) хорошее понимание деятельности Общества; 5).Предпочтительно наличие одного или нескольких из следующих сертификатов: CIA (Certified Internal Auditor), QIAL (Qualification in Internal Audit Leadership), CCSA (Certification in Control Self-Assessment), CFSA (Certified Financial Services Auditor), CGAP (Certified Government Auditing Professional), CRMA (Certification in Risk Management Assurance) или, как минимум, IAP (Internal Audit Practitioner). |
5 | Личностные характеристики | Профессиональная этика: продвижение и применение профессиональной этики; Индивидуальная объективность; Поддержание знаний бизнес-среды, отраслевой практики и определенных организационных факторов; Действенная коммуникация, навыки убеждения и мотивирования других посредством сотрудничества и взаимодействия; Критическое мышление: применение методов анализа процессов, бизнес-аналитики и методов решения задач, обеспечение актуальности, точности и достаточности информации при принятии решений. Совершенствование и инновации: принятие перемен и стимулирование совершенствования и инноваций. Работа в команде, коммуникабельность, обучаемость |
6 | Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Владение русским и казахским языками, желательно знание английского языка. |
7 | Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Свободно владеть основами компьютерной грамотности, знание MS Office, создание презентаций. |
Резюме направить | hr@igtipc.org |