Информация о должности
| 1 | Название должности: | Корпоративный секретарь |
| 2 | Структурное подразделение | Корпоративной секретарь |
| 3 | Функциональные обязанности | курирование вопросов в области корпоративного управления, содействие своевременному и качественному принятию решений СД, обеспечивающих эффективность деятельности СД и Общества;подготовку и проведение заседаний Совета директоров, формирование материалов по вопросам повестки дня и материалов к заседанию Совета директоров, контроль за обеспечением доступа к ним;выполнение функций секретаря Совета директоров, установленных Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах»; разработку с учетом мнения Председателя Совета директоров проекта плана работы Совета директоров с графиком проведения заседаний на соответствующий год;подготовку проектов повестки заседаний Совета директоров с предложением по форме проведения заседаний и представление их Председателю Совета директоров;размещение на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности информации о корпоративных событиях;обеспечение организационного сопровождения деятельности Совета директоров; обеспечение соблюдения требований к порядку хранения и раскрытия (предоставления) информации об Обществе, установленных законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Общества; обеспечение разработки проектов Кодекса корпоративного управления, положений о Совете директоров, комитетах Совета директоров, корпоративном секретаре, а также изменений и дополнений к ним;участия в подготовке годового отчета Общества;выполнения иных функций, установленных законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Общества;;;; |
- Требования к кандидатам
| 1 | Уровень/ профиль образования | Высшее юридическое или экономическое образование. |
| 2 | Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) | опыт работы не менее 5(пяти), в том числе и наличие опыта работы, связанной с корпоративным правом, корпоративными финансами или корпоративным управлением. |
| 3 | Дополнительные требования | Сертифицированный корпоративный секретарь (программа РК) (желательно). |
| 4 | Знания, опыт и ключевые навыки | 1) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам корпоративного управления; 2) умение вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений; 3) иметь организаторские и аналитические навыки; 4) владеть государственным языком, а также английским языком в случае наличия в составе совета директоров лиц, не владеющих государственным и/или русским языком; 5)знание международных практик и стандартов в области корпоративного управления; 6) хорошее понимание деятельности Общества. |
| 5 | Личностные характеристики | Работа в команде, коммуникабельность, обучаемость |
| 6 | Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Владение русским и казахским языками, желательно знание английского языка. |
| 7 | Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Свободно владеть основами компьютерной грамотности, знание MS Office, создание презентаций. |
| Резюме направить | hr@igtipc.org |