1) исполнение мероприятий по исполнению Договора госзадания, отнесенных к компетенции ДЗТ;

2) реализация мероприятий по разработке и согласованию справочников НДТ в части компетенции ДЗТ;

3) разработка/актуализация карт бизнес-процессов в пределах компетенции ДЗТ;

4) разработка внутренней нормативной базы/внутренних документов (далее — ВНД) по зеленым технологиям и проектам, в том числе организация рабочих групп;

5) обеспечение согласования ВНД по зеленым технологиям и проектам с заинтересованными сторонами;

6) подготовка предложений в законодательство Республики Казахстан по вопросам зеленых технологий и зеленых проектов;

7) проведение работ по предоставлению консультаций участникам рынка зеленых технологий по вопросам применения действующего законодательства Республики Казахстан и вопросам функционирования рынка зеленых технологий;

8) выработка рекомендаций по улучшению действующих мер экономического стимулирования зеленых проектов, разработки новых мер экономического стимулирования зеленых проектов;

9) выработка предложений по инициации государственных программ, в рамках реализации Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике»;

10) проведение анализа наилучших доступных техник на соответствие порогам Зеленой таксономии на основании представленных Бюро НДТ отчетов КТА;

11) подготовка текущих и итоговых отчетов о деятельности ДЗТ;

12) анализ действующего законодательства Республики Казахстан по стандартизации и сертификации;

13) анализ международного опыта в сфере стандартизации зеленых технологий;

14) проработка и адаптация международных стандартов применимых в Казахстане;

15) проведение работ по расширению базы стандартов зеленых технологий в РК, в том числе по разработке стандартов, и по взаимодействию с национальным органом по стандартизации;

16) выработка предложений по внедрению национальных и международных стандартов, наиболее эффективных для развития рынка зеленых технологий Республики Казахстан из числа работников ДЗТ;

17) рассмотрение проектов технических документов по стандартизации в рамках работы с техническими комитетами РК и межгосударственными техническими комитетами (далее – ТК и МТК);

18) разработка и внесение предложений к проектам технических документов по стандартизации в рамках ТК и МТК;

19) формирование и ведение Реестра зеленых технологий (далее – Реестр);

20) актуализация Реестра;

21)  оказание поддержки в продвижении зеленых технологий;

22) исполнение обязанностей директора/менеджера ДЗТ, руководителя/главного менеджера ЦККТ ДЗТ в период его отсутствия по уважительной причине.

(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества).

Данное требование не распространяется на внутренних кандидатов.

Внутренних кандидатов назначают в порядке предусмотренным пунктом 10 Правил конкурсного отбора кадров Общества.

1) опыт разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ в сфере зеленых технологий;

2) опыт выработки механизма внедрения и применения технологий;

3) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с внедрением зеленых технологий;

4) опыт привлечения финансирования проектов, в том числе с привлечением международных финансовых институтов;

5) навыки проектного управления, инициации и формирования портфеля проектов по курируемому направлению;

6) навыки разработки, мониторинга и актуализации планов развития по курируемым направлениям деятельности;

7) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан;

8) навыки разработки стандартов и формирования требований стандартизации и сертификации;

9) аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам;

10) знание законодательства Республики Казахстан в сфере регулирования рынка зеленых технологий;

11) знание законодательства Республики Казахстан в области окружающей среды, стандартизации и сертификации;

12) знание принципов корпоративного управления;

13) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития;

14) желательно знание английского языка;

15) уверенный пользователь программ MS Office;

16) навыки работы с применением современных информационных технологий.

Межличностные и лидерские навыки;

Способность анализировать и формировать отчеты;

Умение работать с большими объемами информации;

Эффективное выявление проблем и навыки решения;

Организационные способности;

Изучение ожиданий заинтересованных сторон.

1) продвинутый пользователь программ MS Office, excel, outlook, teams, Trello, zoom и т.п.

2) навыки подготовки презентационных материалов

Зарубежное образование будет являться преимуществом.