- Информация о должности
1 | Название должности: | Главный менеджер Департамента управления проектами |
2 | Структурное подразделение | Департамент управления проектами |
3 | Функциональные обязанности | Оперативная поддержка проектной деятельности
1) Обеспечение контроля и управления общими средствами проекта, включая мониторинг расходов по проекту в соответствии с рабочими планами и процедурами МЦЗТИП и донорских организаций такие как ЮНОПС, ЮНИДО, ГЭФ, ЗКФ и тп.; 2) Контроль соблюдения командами финансового управления и т. д.: сроки, форматы, процедуры закупок, аудиты, передача документальных подтверждений, периодичность расходования и т. д. 3) Разработка всех финансовых документов, которые должны быть переданы донору в соответствии с конкретными указаниями последнего: бюджеты, финансовые отчеты, описательные комментарии по основным бюджетным несоответствиям, запросы на поправки, механизмы аудита и т. д. 4) Обеспечить полное соответствие финансовых процессов и финансовой отчетности правилам, положениям, политикам и стратегиям; 5) Проверять все платежные требования, платежные квитанции, кассовые квитанции и другие финансовые документы, когда это необходимо; 6) Подготовка электронных заявок, квитанций и ордеров на заказ; 7) Поддержание системы внутреннего контроля расходов, правильного учета операций; 8) Подготовка ревизий бюджета проекта, минимум один раз в год; 9) Мониторинг расходов по проекту в соответствии с рабочим планом и процедурами МЦЗТИП и международных организаций; 10) Подготовка заявок на командировки для сотрудников Проекта, Национального партнера в соответствии с установленным порядком и форматом; 11) Решение организационных вопросов по бронированию и приобретению билетов и т.д.; 12) Обеспечение визовой поддержки, организация транспорта и размещения в гостинице и т.д. во время визитов иностранных специалистов; 13) Поддержка в подготовке краткосрочных контрактов в соответствии с требованиями и процедурами МЦЗТИП, осуществление контроля за соблюдением условий и сроков контрактов; 14) Организация (подготовка, логистика, написание повестки дня и протоколов) семинаров, совещаний, встреч, делегаций, полевых экспедиций и т.д .; 15) Ведение инвентарной ведомости на отдельных специалистов с проектным оборудованием и их ответственность за него, а также контроль за использованием оборудования; 16) Подготовка неофициальных переводов и, при необходимости, выполнение функций переводчика. 17) Другие обязанности по мере необходимости.
Поддержка реализации программы 1) Поддерживать руководителя проекта в мониторинге хода работ по проекту и в обеспечении соблюдения применимых процедур; 2) Содействие Руководителю Проекта в поддержании тесных контактов с Национальным партнером, международными организациями, партнерами проекта и другими организациями посредством прямых контактов, сбора информации и предложений, подготовки проектов писем и организации встреч; 3) Эффективно работать с другими коллегами в проектных группах и страновых офисах, чтобы обеспечить проверку качества всех письменных материалов; 4) Вести каталоги с именами, адресами и контактными номерами государственных служащих, международных и национальных НПО и других соответствующих организаций в Казахстане и за его пределами; 5) Ведение каталога архивных данных, включая все данные о договорах, отчетах и т. п., их доработка и актуализация в установленном формате для последующего использования; 6) Выполнение других задач по требованию Руководителя проекта и руководителя Департамента управления проектов |
- Требования к кандидатам
1 | Уровень/ профиль образования | Высшее или послевузовское образование в области права/ администрирования /социальных наук/экономики/ экономики и бизнеса/ естественных наук (информатика/экология)/ технических наук и технологии. |
2 | Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) | Стаж практической работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 лет соответствующего опыта при степени магистра и 5 лет при степени бакалавра. (предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества, в административном и/или финансовом обеспечении офиса, работающего в рамках международных или национальных зарубежных проектов или организаций).
Данное требование не распространяется на внутренних кандидатов. |
3 | Знания, опыт и ключевые навыки | 1) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность в области охраны окружающей среды, а также отраслевое законодательство определяющие приоритетные направления деятельности Общества;
2) знание государственных программ Республики Казахстан и международных актов, ратифицированных Республикой Казахстан, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду; 3) знание экологического и налогового законодательства Республики Казахстан; 4) знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требований пожарной безопасности; 5) навыки разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ; 6) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с защитой окружающей среды; 7) опыт в организации международного сотрудничества; 8) навыки работы с большим объемом данных, анализа и выработки рекомендаций; 9) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан; 10) знание принципов корпоративного управления; 11) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития; 12) желательно знание английского языка; 13) продвинутый пользователь программ MS Office; 14) навыки подготовки презентационных материалов и аналитических материалов; 15) знания в области проектного управления; 16) навыки работы с применением современных информационных технологий. |
Дополнительные требования | Желательно наличие сертификации в сфере охраны окружающей среды, эко-менеджмента, управления.
Зарубежное образование в сфере рационального природопользования, устойчивого развития. Проектное управление. |
|
4 | Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Владение казахским, русским и английскыми языками.
|
5 | Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Уверенный пользователь программ MS Office;
навыки работы с применением современных информационных технологий. |