Ведущий менеджер Службы цифровизации

Заявка о потребности в кадрах

 

  1. Информация о должности
1 Название должности: Ведущий менеджер
2 Структурное подразделение Служба цифровизации
3 Функциональные обязанности 1) участие в разработке и реализации стратегии цифровизации организации;

2) участие в управлении проектами цифровой трансформации: от инициации до внедрения и оценки эффективности;

3) разработка, администрирование и сопровождение корпоративных веб‑ресурсов и информационных систем Общества;

4) разработка и сопровождение программных решений с использованием HTML, CSS, PHP, C#, C++;

5) администрирование серверной и сетевой инфраструктуры Общества;

6) обеспечение бесперебойной работы информационных систем, серверов и компьютерной техники;

7) администрирование информационных систем (Documentolog, E‑Otinish, кадровые системы и др.);

8) техническое сопровождение и обновление интернет‑ресурсов Общества;

9) подготовка технических заданий и проектной документации;

10) подготовка технических спецификаций для государственных закупок в сфере ИТ;

11) ведение учета компьютерной техники, серверного оборудования,

сетевых устройств и расходных материалов

(картриджи, клавиатуры, мыши, мониторы, принтеры и др.),

а также участие в планировании их закупок.;

12) реализация проектов развития ИКТ‑инфраструктуры Общества;

13) участие в разработке и развитии цифровых платформ и порталов Общества;

14) администрирование и контентное сопровождение корпоративного сайта;

15) обеспечение информационной безопасности информационных систем;

16) мониторинг и устранение технических неисправностей ИТ‑инфраструктуры;

17) взаимодействие с подрядчиками и поставщиками ИТ‑услуг;

18) разработка и актуализация внутренних нормативных документов в области ИТ;

19) консультирование сотрудников по вопросам использования ИТ‑систем;

20) выполнение иных поручений руководителя Службы цифровизации.

21) организация, координация и контроль исполнения договора государственного задания по реализации мероприятий бюджетной программы 044 «Содействие ускоренному переходу Казахстана к зеленой экономике путем продвижения технологий и лучших практик, развития бизнеса и инвестиций», отнесенных к компетенции CЦ;

 

  1. Требования к кандидатам
1 Уровень/ профиль образования Высшее (или послевузовское) образование в области информационных технологий, программной инженерии, информационных систем, цифровых технологий или смежных направлений.

Участие в администрировании серверной, сетевой и программной инфраструктуры Общества, включая сопровождение доменов, серверов, хостинга и интернет-ресурсов.

2 Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) Стаж работы в сфере информационно-коммуникационных технологий не менее 3 лет.

Практический опыт:

· разработки веб-приложений и информационных систем

· администрирования серверов и сетевой инфраструктуры

· сопровождения и модернизации веб-ресурсов

· разработки технической документации и технических заданий

· участия в реализации ИТ-проектов и цифровых платформ

Желателен опыт:

· сопровождения государственных информационных систем

· подготовки технических спецификаций для государственных закупок.

3 Дополнительные требования Дополнительное обучение / сертификация в области цифровой трансформации, управления проектами (например, PMP, Agile, Scrum) — является преимуществом.
4 Знания, опыт и ключевые навыки 1) знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы в области информационных технологий и/системы государственного планирования/ зеленых технологий;

2) знание методов проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации, средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и порядка их эксплуатации, технологию механизированной и автоматизированной обработки информации, рабочие программы, инструкции, макеты и иные руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;

3) знание государственного и корпоративного ИТ-ландшафта, стандартов и регламентов;

4) знание процесса стратегического управления и бизнес-планирования, проектного управления;

5) знание принципов корпоративного управления;

6) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития;

7) понимание современных тенденций и лучших практик в области цифровых технологий и стратегического управления, и способность адаптировать их в контексте текущих и будущих проектов компании;

8) Знание языков программирования: HTML, CSS, JavaScript, PHP, C#, C++.

9) знание инструментов планирования (MS Project и др.);

10) знание операционных систем Windows Server, Linux;

11) знание СУБД MS SQL, MySQL

12) опыт работы с современными web-фреймворками и библиотеками (Laravel, Symfony, ASP.NET,
React, Vue, Angular, Bootstrap и др.)

5 Личностные характеристики Навыки работы с широким кругом заинтересованных сторон;

Умение ведения переговоров, достижения консенсуса;

Коммуникационные и презентационные навыки

6 Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) Владение казахским, русским языками.  Желательно знание английского языка
7 Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): Уверенный пользователь программ MS Office;

навыки работы с применением современных информационных технологий.

Прием заявок с 16 марта по 20 марта 2026 года

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать документы, в электронном виде на адрес электронной почты hr@igtipc.org, по вопросам обращаться по телефону 8 (7172) 57-32-53