2)  Қоғамның климаттық саясатты зерттеу және жетілдіру және климаттың өзгеруіне бейімделу жөніндегі шаралар саласындағы бірыңғай саясатты жүзеге асыруға басшылық ету;

3) ЖБД құзыреті шеңберінде ұлттық климаттық саясатты іске асыру үшін зерттеудің басым бағыттарын және  климаттың өзгеруіне бейімделу жөніндегі шараларды айқындау;

4) жобаның түйіндемесін, қажет болған жағдайда, бірақ онымен шектелмей, коммуникацияларды басқару жоспарын, мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жоспарын және тәуекелдерді басқару жоспарын қоса алғанда, жобаны басқару жоспарын бекіту;

5) зерттеу жобасына қатысушылармен, жобаның мүдделі тараптарымен, халықаралық сарапшылармен, консультанттармен және тартылатын сарапшылармен коммуникация процесіне басшылық ету;

6) жобаға қатысушылардың функционалдық және біліктілік портретін айқындау процесіне басшылық ету;

7) жобаны зерттеу шеңберінде халықаралық тәжірибені зерделеу, талдау және мониторингтеу процесін үйлестіру, халықаралық тәжірибені енгізу жөнінде ұсыныстар қалыптастыру;

8) өзгерістер енгізудің негізділігі шартымен жобаның түйіндемесін және жобаны басқару жоспарын қоса алғанда, жобаның мазмұнына және жобалық құжаттарға өзгерістер енгізу;

9) жоба кезеңдерінде және ЖБД-ның ағымдағы ұйымдық-әкімшілік қызметінде тәуекелдер бейініне орталықтандырылған талдауды жүзеге асыру;

10) жоба басшысының жобалау қызметі шеңберінде қатысушылардың жоспарлы және ағымдағы міндеттерін айқындауы;

11) жоспарлы және ағымдағы міндеттерді қоса алғанда, жоба мазмұнының орындалуын үйлестіру және бақылау;

12) қажет болған жағдайда бөгде тарап ұйымдарына ақпаратқа ресми сұрау салулар жіберу, ақпарат алу мақсатында үшінші тұлғалармен өзара іс-қимылды үйлестіру;

13) жоба шеңберінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл процесін басқару және үйлестіру;

14) жобаның мазмұндық бөлігінің ақпаратын жинауды, жүйелеуді және өңдеуді үйлестіру, оның өзектілігі мен релеванттілігі;

15) нысаналы топты белгілеу, өзекті өлшемшарттарды, нысаналы топ үшін тақырыптардың өзектілігін айқындау процесіне басшылық ету;

16) уәкілетті мемлекеттік органды қоса алғанда, мүдделі тараптар үшін зерттеу саласы бойынша ақпараттық-талдамалық материалдарды (шолулар, ақпараттық анықтамалар, семинарларға жұмыс материалдары, презентациялар, талдау және т. б.) әзірлеуге қажеттілікті айқындау және әзірлеуді үйлестіру;

17) бұқаралық ақпарат құралдарында, Қоғамның ресми сайтында және Қоғамның әлеуметтік желілерінің беттерінде жариялау үшін зерттеулер шеңберінде ақпараттық, талдамалық және шолу мақалаларының жобаларын бекіту;

18) өз қызметі барысында мүдделі тараптар мен Қоғамның ескертулерін талдау және қолдану, сондай-ақ жоба қорытындылары бойынша шешімдерді қалыптастыруға қатысу;

19) Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің және қоршаған ортаны қорғау саласындағы уәкілетті органның құзыреті шегінде ақпараттық қолдауға басшылық ету;

20) Қоғамның өзінің функционалдық бағыттары бойынша халықаралық ұйымдармен және сарапшылармен өзара іс-қимылын жүзеге асыру;

21) мемлекеттік органдармен және бөгде ұйымдармен ресми кездесулерде және өзара қарым-қатынастарда Қоғамды білдіру, сондай-ақ олармен іскерлік хат-хабар жүргізу;

22) өз құзыреті шегінде ЖБД стратегиялық құжаттарын (Қоғамның даму стратегиясы, Қоғамның жоспарлы жылға арналған жұмыс жоспары) әзірлеу және іске асырылуын қамтамасыз ету;

23) өз құзыреті шегінде жобалар бюджетінің әкімшісі ретінде ЖБД-ның жоспарлы және ағымдағы қызметін бюджеттеу процестеріне қатысу;

24) ЖБД процестерінің тиімділігін талдауға басшылық ету;

25)  ЖБД процестерінің тиімділігін арттыру және жұмысын жетілдіру жөнінде жоғары тұрған басшылыққа ұсыныстар енгізу;

26)  ЖБД құзыреті шегінде сайтты өзектендіруге басшылық ету (жалпы үйлестіру, ЖБД қызметкерлерінің ақпарат беруі туралы сұрау салу,  ақпаратты/ұсыныстарды жинақтау және Цифрландыру бөліміне жолдау);

27) ЖБД директорының / / ЖБД бас менеджерінің олар болмаған кезде міндеттерін орындау;

28) ішкі нормативтік құжаттамаға сәйкес  және Қоғам басшылығының және  құрылымдық бөлімшенің тікелей басшысының тапсырмаларына сәйкес өзге де функцияларды орындау.

(экология саласындағы, Қоғамның бейініне сәйкес келетін институттардағы және/немесе мемлекеттік басқару органдарындағы лауазымның функционалдық бағыттары бойынша).

Бұл талап ішкі кандидаттарға қолданылмайды.

Ішкі кандидаттарды Қоғам кадрларын конкурстық іріктеу қағидаларында көзделген тәртіппен тағайындайды.

Өзгерістерді басқару.

Стандарттау, сертификаттау және метрология.

Халықаралық ұйымдардың және/немесе БҰҰ, Жасыл климаттық қор (ЖКҚ), ЖЭҚ талаптары мен рәсімдерін білу артықшылық болады.

2) қоршаған ортаға теріс әсерді азайтуға бағытталған Қазақстан Республикасының мемлекеттік бағдарламаларын білу;

3) Қазақстан Республикасының экологиялық заңнамасын білу;

4) ішкі еңбек тәртіптемесі, өндірістік санитария қағидаларын, өрт қауіпсіздігі талаптарын білу;

5) стратегияларды, саясаттарды, тұжырымдамалар мен салалық бағдарламаларды әзірлеу және іске асыру тәжірибесі;

6) қоршаған ортаны қорғауға байланысты мәселелер мен жобалар бойынша сыртқы органдармен және ұйымдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі;

7) қоршаған ортаға теріс әсерді азайтуға бағытталған компаниялардың қоршаған ортаны қорғау саласындағы қызметін экономикалық ынталандыру шараларын жақсарту жөнінде ұсынымдар әзірлеу дағдылары;

8) қызметтің жетекшілік етілетін бағыттары бойынша жоба бойынша жұмыс жоспарларын әзірлеу, мониторингтеу және өзектендіру дағдылары;

9) жобалардың бюджеттерін, жобаларға бюджеттік ревизияларды жасау дағдылары;

10) деректердің үлкен көлемімен жұмыс істеу, талдау және ұсынымдар әзірлеу дағдылары;

11) қызметтің жетекшілік етілетін бағыттары бойынша бизнес-процестерді құру дағдылары;

12) Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне ұсыныстар әзірлеу және өзгерістер енгізу дағдылары;

13) компаниялардың қоршаған ортаға теріс әсерін төмендетуге бағытталған саладағы қызметін экономикалық ынталандыру шараларын жақсарту жөнінде ұсынымдар әзірлеу дағдылары;

14) халықаралық стандарттарды Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және ұлттық / салалық стандарттарға бейімдеу дағдылары;

15) корпоративтік басқару қағидаттарын білу;

16) тәуекелдерді басқару саласындағы білім;

17) өзгерістерді басқару саласындағы білім;

18) орнықты даму жүйелерін құру қағидаттары мен әдістерін білу;

19) жобаның тәуекелдерін мониторингтеу және басқару жөніндегі дағдылар, тәуекелдерді төмендету жөніндегі шараларды әзірлеу.

Келіссөздер жүргізу, консенсусқа қол жеткізу дағдысы;

Қарым-қатынас және салтанатты таныстыру дағдылары.