- Информация о должности
1 | Название должности: | Главный менеджер Управления мониторинга, аналитики и КЭР |
2 | Структурное подразделение | Бюро наилучших доступных техник |
3 | Функциональные обязанности | 1) проведение мониторинга применения Справочников НДТ, анализ степени внедрения НДТ и достигнутого эффекта от внедренных НДТ;
2) проведение промежуточного анализа на предмет появления в мире новых НДТ; 3) участие в подготовке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов в области наилучших доступных техник в пределах компетенции БНДТ; 4) проведение анализа актуальности и работоспособности Справочников НДТ; 5) осуществление процесса проведения анализа, поиска и взаимодействия с потенциальными заказчиками справочников по НДТ; 6) подготовка рекомендаций по пересмотру Справочников НДТ, необходимости актуализации Справочников НДТ; 7) проведение анализа эффективности Справочника по НДТ (сравнение проведение анализа эффективности Справочника по НДТ (сравнение вероятных преимуществ внедрения Справочника по НДТ (сокращения эмиссий (выбросы, сбросы, отходы) и ресурсоемкости) с анализом затрат отраслевых операторов на внедрение НДТ; 8) формирование графика разработки перспективных Справочников НДТ совместно с Управлением справочников НДТ; 9) изучение опыта стран ОЭСР по выдаче КЭР; 10) разработка документации и экспертное сопровождение заявки на получение комплексного экологического разрешения; 11) подготовка презентационного и аналитического материала в уполномоченный орган, по вопросам, входящим в компетенцию УМАиКЭР; 12) исполнение обязанностей руководителя / руководителя проекта УМАиКЭР в период его отсутствия по уважительной причине; 13) разработка и обеспечение реализации стратегических документов БНДТ (Стратегия развития МЦЗТИП, План развития на плановый год, Дорожная карта по реализации БП 044 на плановый год) в части функциональной компетенции; 14) выполнение иных функций в соответствии с ВНД и поручениями непосредственного руководителя структурного подразделения и руководства Общества. |
- Требования к кандидатам
1 | Уровень/ профиль образования | Высшее (или послевузовское) образование в области естественных наук (экология)/ сельскохозяйственных наук/ технических наук и технологии, права/ информационно-коммуникационных технологий/ социальных наук, экономики и бизнеса.
|
2 | Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) | Стаж практической работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет
(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества). |
3 | Дополнительные требования | Желательно наличие сертификации в сфере охраны окружающей среды, эко-аудита, эко-менеджмента. |
4 | Знания, опыт и ключевые навыки | 1) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность в области охраны окружающей среды, технического регулирования, а также отраслевое законодательство определяющие приоритетные направления деятельности Общества;
2) знание государственных программ Республики Казахстан, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду; 3) знание экологического и налогового законодательства Республики Казахстан; 4) знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требований пожарной безопасности; 5) навыки разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ; 6) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с защитой окружающей среды; 7) навыки выработки рекомендаций по улучшению мер экономического стимулирования деятельности компаний в сфере, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду; 8) навыки работы с большим объемом данных, анализа и выработки рекомендаций; 9) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан; 10) навыки ведения договорной работы; 11) аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам; 12) знание законодательства Республики Казахстан в области стандартизации и сертификации; 13) знание принципов корпоративного управления; 14) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития. |
5 | Личностные характеристики | Навык работы с широким кругом заинтересованных сторон;
Умение ведения переговоров, достижения консенсуса; Коммуникационные и презентационные навыки (опыт публичных выступлений, интервью, публикаций). |
6 | Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Владение русским, казахским языками. Знание английского языка не ниже уровня «Intermediate» (желательно) |
7 | Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Уверенный пользователь программ MS Office;
навыки работы с применением современных информационных технологий. |
- Прием заявок с 23 по 29 июля 2025 года
- Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать документы, в электронном виде на адрес электронной почты hr@igtipc.org, по вопросам обращаться по телефону 8 (7172) 79-99-21