- Информация о должности
1 | Название должности: | Директор департамента (на время замещения временно отсутствующего работника) |
2 | Структурное подразделение | Финансовый департамент |
3 | Функциональные обязанности | — Управление финансовыми процессами
— Планирование и бюджетирование — Организация формирования и корректировки Плана развития (бюджет доходов/расходов, инвестиции). — Контроль обоснованности заявок структурных подразделений на финансирование. — Мониторинг исполнения бюджета и предоставление отчетности руководству. — Финансовая аналитика — Анализ финансовых показателей, выявление отклонений и разработка корректирующих мер. — Оптимизация денежных потоков, управление ликвидностью. Бухгалтерский и налоговый учет — Контроль за ведения учета в соответствии с МСФО и законодательством РК. — Контроль за первичной документацией, инвентаризациями, списанием активов. — Взаимодействие с аудиторами (годовой аудит, спецпроверки по бюджетным средствам). — Минимизация налоговых рисков, подготовка пояснений для госорганов. Контроль и отчетность — Подготовка финансовой отчетности (включая пояснительные записки). — Своевременная сдача отчетов в налоговые, статистические и регулирующие органы. — Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, меры по взысканию/погашению. Инвестиции и управление активами — Размещение временно свободных средств в финансовые инструменты (с анализом рейтингов банков). — Участие в оценке инвестиционных проектов, расчет ROI. Внутренний контроль и compliance — Разработка/актуализация внутренних нормативных документов (ВНД) по финансам. — Контроль соблюдения финансовой дисциплины, предотвращение нарушений. — Организация проверок по запросам госорганов. Взаимодействие с госорганами и контрагентами — Участие в переговорах с Минэкологии, аудиторами, банками. — Согласование договоров (включая госзаказ). — Координация вопросов по зеленой экономике (бюджетная программа 044). Автоматизация и цифровизация — Внедрение ERP-систем, оптимизация учетных процессов. — Предложения по улучшению бухгалтерских и налоговых IT-решений. Общекорпоративные обязанности — Управление персоналом ФС — Подбор, аттестация, обучение сотрудников. — Разработка KPI и оценка эффективности подчиненных. Закупки — Согласование Плана закупок, участие в экспертизе тендерной документации. — Маркетинг цен при закупках (включая single-source procurement). Документооборот и архивация — Контроль за хранением договоров, первичных документов. — Передача документов в архив в установленные сроки. Информационная безопасность — Обеспечение защиты финансовых данных. — Соблюдение политик конфиденциальности. Корпоративное управление — Подготовка материалов для Правления и Совета директоров. — Участие в рабочих группах по финансовым вопросам. Проектное управление — Контроль за бюджетами проектов, рисками, гендерной аналитикой (если требуется). — Мониторинг исполнения проектов (сроки, финансирование, отчетность). Ответственность — За достоверность финансовой отчетности. — За соблюдение сроков*налоговых платежей и отчетности. — За эффективность использования средств Общества. — За нарушение ВНД и законодательства РК. Критерии эффективности — Выполнение Плана развития*(в рамках бюджета). — Отсутствие штрафов от госорганов. — Снижение просроченной дебиторки. — Внедрение эффективных финансовых инструментов |
- Требования к кандидатам
1 | Уровень/ профиль образования | Высшее (или послевузовское) профессиональное образование (экономическое и/или финансовое и/или бухгалтерское). |
2 | Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность) | Стаж практической работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.
(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления соответствующих профилю Общества). |
3 | Дополнительные требования | Знание международных и национальных стандартов финансового учета и бухгалтерской отчетности |
4 | Знания, опыт и ключевые навыки | 1) знание законодательных и иные нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации и основы законодательства стран-партнеров, имеющие значение для деятельности организации;
2) знание гражданского, гражданско-процессуального, трудового, финансового, административного законодательства; 3) знание экологического и налогового законодательства, законодательства в области закупок работ (товаров, услуг); 4) знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности; 5) знания и опыт в области в сфере корпоративного права и управления, закупок, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения; 6) опыт в разработке и внедрении методологии по направлениям функций управления финансовыми потоками Общества; 7) опыт в организации бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности компании, а также обеспечении контроля за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов Общества; 8) опыт участия и реализации государственных программ и бюджетных заявок; 9) опыт реализации процессов по слияниям и поглощениям; 10) опыт во взаимодействии с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанными с финансовой деятельностью Общества; 11) опыт в разработке и управлении бюджетом и планом развития Общества; 12) опыт в распределении финансовых ресурсов, определении эффективности финансовых вложений; 13) опыт в основах эффективного управления и основах финансового анализа; 14) опыт в привлечении инвестиций и заемных средств, использовании собственных средств; 15) знание международных и национальных стандартов финансового учета и бухгалтерской отчетности; 16) аналитическое мышление; 17) желательно знание английского языка; 18) уверенный пользователь программ MS Office; 19) навыки работы с применением современных информационных технологий |
5 | Личностные характеристики | Навык работы с широким кругом заинтересованных сторон;
Умение ведения переговоров, достижения консенсуса; Коммуникационные и презентационные навыки |
6 | Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Владение казахским и русским языками. Знание английского языка не ниже уровня «Intermediate» (желательно) |
7 | Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Уверенный пользователь программ MS Office;
навыки работы с применением современных информационных технологий. |
- Прием заявок с 28 июля по 3 августа 2025 года
- Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку (резюме) на адрес электронной почты hr@igtipc.org, по вопросам обращаться по телефону 8 (7172) 79-99-21