2) реализация Глобальной программы инноваций в области чистых технологий (GCIP);

3) подготовка документации к проведению институциональной оценки Общества для определения Общества для определения его в качестве национального оператора;

4) привлечение государственных и частных инвестиций в проекты коммерциализации Глобальной инновационной программы чистых технологий;

5) обеспечение установления связей с источниками технологий (институты инновационного развития, научно-исследовательские институты, высшие учебные заведения, крупные компании, МСБ) через рассылку писем и форм для заполнения, заключение меморандумов и организацию встреч;

6) обеспечение вступления Общества в международные сети трансферта «зеленых» технологий;

7) поиск передовых решений согласно технологическим запросам недропользователей и бизнеса;

8) организация предоставления Бюро НДТ информации из Базы данных по «зеленым» технологиям, включающих технологические процессы, технические способы, методы, которые могут в будущем предоставить ряд преимуществ с экономической или экологической точки зрения;

9) разработка проекта методологии по коммерциализации «зеленых» технологий, написание и согласование с заинтересованными государственными органами для дальнейшего утверждения с уполномоченным органом;

10) организация создания и актуализации инновационной экосистемы зеленых технологий, развития кластера «зеленых» технологий;

11) организация проведения практических мероприятий, конференций и нетворкинговых сессий, для развития партнерских сетей, повышения компетенций, обмена знаниями, инновациями в области чистых технологий и наращивания институционального потенциала Общества;

12) организация развития технологического предпринимательства (Startups) в области зеленых технологий, развития услуг технологического бизнес –инкубирования;

13) организация привлечения государственных и частных инвестиций в проекты коммерциализации;

14) организация коммерциализации объектов интеллектуальной собственности;

15) исполнение обязанностей главного менеджера ДЗТ в период его отсутствия по уважительной причине;

16) выполнение иных функций в соответствии с ВНД и поручениями руководства Общества.

Заместитель директора Департамента Зеленых технологий

(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества).

Данное требование не распространяется на внутренних кандидатов.

Внутренних кандидатов назначают в порядке, предусмотренном Правилами конкурсного отбора кадров Общества.

2) опыт работы с научно-исследовательскими организациями, институтами инновационного развития, венчурными фондами;

3) опыт разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ в сфере международной и инвестиционной деятельностей, зеленых технологий;

4) опыт разработки и внедрения методологии по направлениям функций устойчивого развития;

5) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с привлечением инвестиций;

6) опыт взаимодействия и привлечения финансирования проектов, в том числе с участием международных финансовых организаций;

7) навыки выработки рекомендаций по улучшению мер экономического стимулирования деятельности;

8) навыки проектного управления, инициации и формирования портфеля проектов по курируемому направлению;

9) навыки разработки, мониторинга и актуализации планов развития по курируемым направлениям деятельности;

10) навыки работы с большими данными, анализа и выработки рекомендаций;

11) навыки построения бизнес-процессов по курируемым направлениям деятельности;

12) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан;

13) аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам;

14) знание законодательства Республики Казахстан в сфере регулирования инвестиционной деятельности и рынка зеленых технологий, стимулирования инновационной деятельности;

15) знание законодательства Республики Казахстан в области окружающей среды, стандартизации и сертификации;

16) знание принципов корпоративного управления;

17) знание принципов и методов построения систем устойчивого развития;

18) желательно знание английского языка;

19) уверенный пользователь программ MS Office;

Межличностные и лидерские навыки;

Способность анализировать и формировать отчеты;

Умение работать с большими объемами информации;

Эффективное выявление проблем и навыки решения;

Организационные способности;

Изучение ожиданий заинтересованных сторон.

2) навыки подготовки презентационных материалов

Зарубежное образование будет являться преимуществом.