- Информация о должности
Название должности | Ведущий менеджер |
Структурное подразделение | Департамент международного сотрудничества и маркетинга |
Функциональные обязанности | 1) исполнение договора государственного задания по реализации мероприятий бюджетной программы 044 «Содействие ускоренному переходу Казахстана к «зеленой экономике» путем продвижения зеленых технологий и лучших практик, развития бизнеса и инвестиций»
2) формирование и актуализация перечня потенциальных международных инвесторов, международных финансовых организаций, международных программ финансирования и грантов; 3) поиск и привлечение зеленых технологий для реализации проектов в РК; 4) проработка и организация подписания меморандумов, соглашений и договоров о сотрудничестве с международными организациями и компаниями в области зеленых технологий; 5) выработка предложений руководству Общества по расширению сотрудничества с международными партнерами в сфере зеленых технологий; 6) выработка предложений для уполномоченного органа РК по развитию и продвижение Программе партнерства «Зеленый мост»; 7) проработка вопроса с партнерами Общества по привлечению международных экспертов для выработки предложений по национальной климатической политике и мерам по адаптации к изменению климата; 8) разработка рекомендаций в применении эффективных, инновационных подходов, методов и мер по адаптации к изменению климата с применением международного опыта; 9) подготовка документов и внесение предложений руководству Общества по участию в международных мероприятиях по низкоуглеродному развитию и адаптации к изменению климата; 11) проработка с партнерами Общества вопроса привлечения экспертов для оценки и расширения портфеля программ и проектов Общества в области зеленых технологий; 12) проведение анализа материалов и документов международных организаций по трансферту и привлечению передовых зеленых технологий; 13) участие в семинарах, консультациях и конференциях в области обмена экспертной информацией, трансферта и привлечения передовых зеленых технологий; 14) проведение мониторинга программ международных организаций и зарубежных стран по обучению, прохождению стажировок и повышению квалификации сотрудников Общества в области зеленых технологий; 15) подготовка предложений руководству Общества для участия в программах и проектах международных организаций и зарубежных стран по зеленым технологиям; 16) подготовка текущих и итоговых отчетов о деятельности ДМСМ по курируемым направлениям; 17) формирование портфеля проектов и разработка необходимых документов в соответствии с требованиями Зеленого климатического фонда (далее — ЗКФ); 18) подготовка и направление инвестиционных проектов международным финансовым организациям для совместной реализации; 19) осуществление иных функций в соответствии с ВНД и поручениями руководства Общества. |
Функциональное подчинение должности (должность) | Директор Департамента |
Руководство подчиненными (должности, количество) | Не предполагается |
Требования к кандидатам
Образование (уровень, квалификация/академическая или ученная степень, профиль, предпочтительно указать названия учебных заведений) | Высшее (или послевузовское) образование в области образования (иностранный язык) / гуманитарных наук / права / естественных наук (экология) / социальных наук, экономики и бизнеса. |
Профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и другое) | Желательно иметь стаж практической работы в профессиональной сфере / по профилю должности. |
Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки) | 1) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с привлечением инвестиций;
2) опыт разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ в сфере международной и инвестиционной деятельностей, «зелёных» технологий; 3) навыки работы с большими данными, анализа и выработки рекомендаций; 4) аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам; 5) навыки проектного управления, инициации и формирования портфеля проектов по курируемому направлению. |
Личностные характеристики | Работа в команде, коммуникабельность, обучаемость |
Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким) | Знание английского языка не ниже уровня «Upper Intermediate».
Приветствуется знание дополнительного иностранного языка. |
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) | Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, создание презентаций |
Планируемая дата выхода на работу | 19.05.2025 года |
Дополнительная информация | Желательно наличие профессиональной сертификации в сфере управления проектами |
Резюме направить | hr@igtipc.org |