2) представительство интересов Общества в государственных органах Республики Казахстан и иных организациях, независимо от форм собственности, по вопросам, входящим в компетенцию ДЮАР;

3) разработка и участие в разработке проектов приказов, инструкций, положений и других внутренних документов, регулирующих деятельность ДЮАР и (или) Общества

4) рассмотрение поступающих в ДЮАР обращений, писем, служебных записок от дочерних организаций Общества, физических и юридических лиц по вопросам, касающимся деятельности ДЮАР;

5) в пределах своей компетенции сообщает руководству Общества о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносит предложения по их устранению;

6) эффективное распределение объема работ и закрепление ответственности в соответствии с областями ответственности работников ДЮАР;

7) осуществление координации и контроля по вопросам функциональных направлений ДЮАР: по юридическим, кадровым и организационно-административным вопросам;

8) участие в процессе исполнения мероприятий по исполнению договора государственного задания по реализации мероприятий бюджетной программы
044 «Содействие ускоренному переходу Казахстана к зеленой экономике путем продвижения технологий и лучших практик, развития бизнеса и инвестиций», в рамках компетенции ДЮАР;

9) участие в работе рабочих групп и комиссий Общества по вопросам, входящим в компетенцию ДЮАР;

10) контроль работы по рассмотрению обращений и жалоб физических и юридических лиц, поступающих в Общество, в рамках компетенции ДЮАР;

11) контроль за организацией планирования рабочего дня Председателя Правления Общества

12) выполнение иных функций в соответствии с ВНД и поручениями руководства Общества

2) знание гражданского, гражданско-процессуального, трудового, финансового, административного законодательства;

3) знание экологического и налогового законодательства, законодательства в области закупок работ (товаров, услуг);

4) знание порядка оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений;

5) знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности;

6) опыт в разработке нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов организации;

7) опыт в систематизации, учете и ведении правовой документации с использованием современных информационных технологий;

8) знания и опыт в сфере корпоративного права и управления, закупок, умение анализировать большой объем данных, самостоятельно принимать решения;

9) знание принципов разработки и реализации функциональных HR стратегий и политик;

10) знание принципов разработки и внедрения методологии по направлениям функций управления персоналом;

11)      опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с направлением организационно-административной деятельности;

12) навыки работы с применением современных информационных технологий.

Умение ведения переговоров, достижения консенсуса;

Коммуникационные и презентационные навыки

навыки работы с применением современных информационных технологий.