Главный менеджер Департамента зеленых технологий

1

Функциональные обязанности

1)    исполнение мероприятий по исполнению Договора госзадания, отнесенных к компетенции ДЗТ;

2)    реализация мероприятий по разработке и согласованию справочников НДТ в части компетенции ДЗТ;

3)    разработка/актуализация карт бизнес-процессов в пределах компетенции ДЗТ;

4)    разработка внутренней нормативной базы/внутренних документов (далее - ВНД) по зеленым технологиям и проектам, в том числе организация рабочих групп;

5)    обеспечение согласования ВНД по зеленым технологиям и проектам с заинтересованными сторонами;

6)    подготовка предложений в законодательство Республики Казахстан по вопросам зеленых технологий и зеленых проектов;

7)    проведение работ по предоставлению консультаций участникам рынка зеленых технологий по вопросам применения действующего законодательства Республики Казахстан и вопросам функционирования рынка зеленых технологий;

8)    выработка рекомендаций по улучшению действующих мер экономического стимулирования зеленых проектов, разработки новых мер экономического стимулирования зеленых проектов;

9)    выработка предложений по инициации государственных программ, в рамках реализации Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике»;

10)      проведение анализа наилучших доступных техник на соответствие порогам Зеленой таксономии на основании представленных Бюро НДТ отчетов КТА;

11)      подготовка текущих и итоговых отчетов о деятельности ДЗТ;

12)      анализ действующего законодательства Республики Казахстан по стандартизации и сертификации;

13)      анализ международного опыта в сфере стандартизации зеленых технологий;

14)      проработка и адаптация международных стандартов применимых в Казахстане;

15)      проведение работ по расширению базы стандартов зеленых технологий в РК, в том числе по разработке стандартов, и по взаимодействию с национальным органом по стандартизации;

16)      выработка предложений по внедрению национальных и международных стандартов, наиболее эффективных для развития рынка зеленых технологий Республики Казахстан из числа работников ДЗТ;

17)      рассмотрение проектов технических документов по стандартизации в рамках работы с техническими комитетами РК и межгосударственными техническими комитетами (далее – ТК и МТК);

18)      разработка и внесение предложений к проектам технических документов по стандартизации в рамках ТК и МТК;

19)      формирование и ведение Реестра зеленых технологий (далее – Реестр);

20)      актуализация Реестра;

21)      оказание поддержки в продвижении зеленых технологий;

22)      исполнение обязанностей директора/менеджера ДЗТ, руководителя/главного менеджера ЦККТ ДЗТ в период его отсутствия по уважительной причине.

2

Функциональное подчинение должности (должность)

Директор Департамента Зеленых технологий

3

Руководство подчиненными (должности, количество)

-

1

Образование (уровень, квалификация/академическая или ученная степень, профиль, предпочтительно указать названия учебных заведений)

Высшее или послевузовское образование в области права/ социальных наук, экономики и бизнеса/ технических наук и технологии/ естественных наук.

2

Профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и другое)

Стаж практической работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет

(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества).

Данное требование не распространяется на внутренних кандидатов.

Внутренних кандидатов назначают в порядке предусмотренным пунктом 10 Правил конкурсного отбора кадров Общества.

3

Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки)

1) опыт разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ в сфере зеленых технологий;

2) опыт выработки механизма внедрения и применения технологий;

3) опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с внедрением зеленых технологий;

4) опыт привлечения финансирования проектов, в том числе с привлечением международных финансовых институтов;

5) навыки проектного управления, инициации и формирования портфеля проектов по курируемому направлению;

6) навыки разработки, мониторинга и актуализации планов развития по курируемым направлениям деятельности;

7) навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан;

8) навыки разработки стандартов и формирования требований стандартизации и сертификации;

9) аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам;

10)    знание законодательства Республики Казахстан в сфере регулирования рынка зеленых технологий;

11)    знание законодательства Республики Казахстан в области окружающей среды, стандартизации и сертификации;

12)    знание принципов корпоративного управления;

13)    знание принципов и методов построения систем устойчивого развития;

14)    желательно знание английского языка;

15)    уверенный пользователь программ MS Office;

16)    навыки работы с применением современных информационных технологий.

4

Личностные характеристики

Коммуникативные навыки;

Межличностные и лидерские навыки;

Способность анализировать и формировать отчеты;

Умение работать с большими объемами информации;

Эффективное выявление проблем и навыки решения;

Организационные способности;

Изучение ожиданий заинтересованных сторон.

5

Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким)

свободное владение русским, казахским и английским языками

6

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

1)    продвинутый пользователь программ MS Office, excel, outlook, teams, Trello, zoom и т.п.

2)    навыки подготовки презентационных материалов

7

Дополнительная информация

Предпочтительно наличие степени магистра.

Зарубежное образование будет являться преимуществом.

9

Резюме направить

hr@igtipc.org