Ведущий менеджер Управления мониторинга, аналитики и КЭР

1

Название должности:

Ведущий менеджер Управления мониторинга, аналитики и КЭР Бюро наилучших доступных техник

2

Структурное подразделение

Бюро наилучших доступных техник

3

Функциональные обязанности

1)   проведение мониторинга применения Справочников НДТ, анализ степени внедрения НДТ и достигнутого эффекта от внедренных НДТ;

2)   проведение промежуточного анализа на предмет появления в мире новых НДТ;

3)   проведение анализа актуальности и работоспособности Справочников НДТ;

4)   подготовка рекомендаций по пересмотру Справочников НДТ, необходимости актуализации Справочников НДТ;

5)   проведение анализа эффективности Справочника по НДТ (сравнение проведение анализа эффективности Справочника по НДТ (сравнение вероятных преимуществ внедрения Справочника по НДТ (сокращения эмиссий (выбросы, сбросы, отходы) и ресурсоемкости) с анализом затрат отраслевых операторов на внедрение НДТ;

6)   формирование графика разработки перспективных Справочников НДТ совместно с Управлением справочников НДТ;

7)   изучение опыта стран ОЭСР по выдаче КЭР;

8)   оформление и сопровождение заявки на получение комплексного экологического разрешения;

9)   подготовка презентационного и аналитического материала в уполномоченный орган, по вопросам, входящим в компетенцию УМАиКЭР;

10)        исполнение обязанностей главного эксперта УМАиКЭР в период его отсутствия по уважительной причине;

11)          разработка и обеспечение реализации стратегических документов БНДТ (Стратегия развития МЦЗТИП, План развития на плановый год, Дорожная карта по реализации БП 044 на плановый год) в части функциональной компетенции;

12)          осуществление иных функций в соответствии с ВНД и поручениями непосредственного руководителя.

1

Уровень/ профиль образования

Высшее (или послевузовское) образование в области естественных наук (экология)/ сельскохозяйственных наук/ технических наук и технологии, права/ информационно-коммуникационных технологий/ социальных наук, экономики и бизнеса.

2

Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность)

Желательно иметь стаж практической работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности

(предпочтительно по функциональным направлениям должности в сфере экологии, в институтах и/или органах государственного управления, соответствующих профилю Общества).

3

Дополнительные требования

Желательно наличие сертификации в сфере охраны окружающей среды, эко-аудита, эко-менеджмента.

4

Знания, опыт и ключевые навыки

1)      знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность в области охраны окружающей среды, технического регулирования, а также отраслевое законодательство определяющие приоритетные направления деятельности Общества;

2)      знание государственных программ Республики Казахстан, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду;

3)      знание экологического законодательства Республики Казахстан;

4)      знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требований пожарной безопасности;

5)      навыки разработки и реализации стратегий, политик, концепций и отраслевых программ;

6)      опыт взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам и проектам, связанным с защитой окружающей среды;

7)      навыки выработки рекомендаций по улучшению мер экономического стимулирования деятельности компаний в сфере, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду;

8)      навыки работы с большим объемом данных, анализа и выработки рекомендаций;

9)      навыки выработки предложений и внесения изменений в законодательные акты Республики Казахстан;

10)   навыки ведения договорной работы;

11)   аналитические навыки, навыки адаптации международных стандартов к действующему законодательству Республики Казахстан и национальным / отраслевым стандартам;

12)   знание законодательства Республики Казахстан в области стандартизации и сертификации;

13)   знание принципов корпоративного управления;

14)   знание принципов и методов построения систем устойчивого развития.

5

Личностные характеристики

Навык работы с широким кругом заинтересованных сторон;

Умение ведения переговоров, достижения консенсуса;

Коммуникационные и презентационные навыки (опыт публичных выступлений, интервью, публикаций).

6

Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким)

Владение русским, казахским языками. Знание английского языка не ниже уровня «Intermediate» (желательно)

7

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

Уверенный пользователь программ MS Office;

навыки работы с применением современных информационных технологий.