- Лауазым туралы ақпарат
1 | Лауазымның атауы: | Қызмет басшысы |
2 | Құрылымдық бөлімше | Ішкі аудит қызметінің басшысы (бұдан әрі – ІАҚ) |
3 | Функционалдық міндеттері
|
1) ІАҚ қызметіне басшылықты жүзеге асыру;
2) ІАҚ жұмысын ұйымдастыруды, сондай-ақ ІАҚ туралы Ережеге сәйкес ІАҚ-ға жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауды қамтамасыз ету; 3) Ішкі аудит және/немесе ІАҚ қызметі мәселелері бойынша ішкі құжаттарды әзірлеуді қамтамасыз ету, сондай-ақ оларды мерзімді талдау және жаңарту; 4) ІАҚ міндеттері мен функцияларының өзектілігін оның мақсаттарына қол жеткізу үшін мерзімді бағалауды жүзеге асыру; 5) ІАҚ қызметіне тән тәуекелдерді бағалау және оларды басқару; 6) ІАҚ қызметінде Қоғамның директорлар Кеңесі бекіткен ішкі аудиттің бірыңғай базалық қағидаттары мен рәсімдерін қолдануды қамтамасыз ету; 7) МЖӘ-нің сақталуын қамтамасыз ету; 8) ІАҚ жұмысында құпиялылықтың тиісті деңгейін қамтамасыз ету; 9) ішкі аудитті жүргізудің белгіленген тәртібіне сәйкес ІАҚ қызметін жоспарлау және ІАҚ жылдық аудиторлық жоспарының орындалуын бақылау; 10) ішкі аудитті жүргізудің белгіленген тәртібіне және Ережеге сәйкес Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің және/немесе бизнес-процестерінің жоспарлы және жоспардан тыс ішкі аудитін ұйымдастыру, қатысу және жүзеге асырылуын бақылау; 11) аудиторлық тапсырмаларды орындауға қатысатын және жауапты ІАҚ жұмыскерлері мен жұмыс көлемін айқындау; 12) аудиторлық тапсырмаларды әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз ету; 13) аудиторлық анықтауларды тиісті құжаттауды, тексеру нәтижелері бойынша қорытындыларды ресімдеуді, тексеру барысында анықталған барлық елеулі фактілер мен кемшіліктерді көрсетуді, негізделген ұсынымдарды әзірлеуді бақылау және қамтамасыз ету; 14) Қоғам қызметінің барлық аспектілері бойынша ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару және корпоративтік басқару жүйелерінің тиімділігін бағалауды жүзеге асыру; 15) аудиторлық тапсырмаларды ұйымдастыруға, өткізуге және нәтижелеріне байланысты мәселелер бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің басшылығымен және атқарушы органымен өзара іс-қимыл жасау; 16) қоғамның қаржылық есептілігінің аудиті бойынша сыртқы аудиторлардың есептерінің жобаларын қарауға қатысу; 17) Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлері ішкі және сыртқы аудиттің, сондай-ақ өзге де қадағалау органдары тарапынан тексерулердің нәтижелері бойынша ұсынымдарды, талаптарды орындау мақсатында Қоғам жоспарлайтын және/немесе жүзеге асыратын іс-шаралардың мониторингі; 18) аудит жөніндегі комитетке, Қоғамның Директорлар кеңесіне есептер мен өзге де ақпараттар ұсынуды қамтамасыз ету; 19) ІАҚ қызметінің тиімділігіне ішкі және сыртқы бағалау жүргізуді қамтамасыз ету; 20) аудит жөніндегі комитеттің, Директорлар кеңесінің мүшелерімен, сыртқы аудиторлармен консультацияларға, талқылауларға, сондай-ақ ІАҚ құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Директорлар кеңесінің және/немесе аудит жөніндегі комитеттің отырысын шақыруға бастамашылық жасау; 21) аудит жөніндегі комитетке, Директорлар кеңесіне ІАҚ-тың сандық құрамын айқындау, ІАҚ қызметкерлерінің өкілеттік мерзімі мен тағайындаулары/орын ауыстырулары, сондай-ақ олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату, ІАҚ жұмысының шарттары мен тәртібі, ІАҚ қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің, сыйақы берудің және өтемақы төлемдерінің мөлшері мен шарттары, ІАҚ-ты ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз ету жөнінде ұсыныстар енгізу; 22) ішкі аудит, сондай-ақ ұсынылған консультациялық қызметтер негізінде қабылданған басқарушылық шешімдер үшін ІАҚ жауапкершілігін қабылдауды болдырмайтын корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау процестерін жетілдіру мәселелері бойынша консультация беру; 23) ІАҚ құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттары мен басқа да өтініштерін қарауды қамтамасыз ету; 24) қызметтік тергеп-тексерулерге қатысу; 25) жаңа өнімдерді немесе қызметтерді енгізу және осыған байланысты Қоғамның қосымша тәуекелдерін бағалау туралы мәселелерді талқылауға қатысу; 26) ішкі аудит және тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша халықаралық тәжірибені, сондай-ақ заңнамалық, реттеушілік, Талдамалық құжаттарды, қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарындағы өзгерістерді зерделеу арқылы біліктілікті арттыру; 27) ІАҚ құзыретіне кіретін барлық мәселелер бойынша шешімдер қабылдау және қоғамның аудит жөніндегі комитеті және/немесе директорлар Кеңесі ІАҚ-ға жүктеген өзге де міндеттерді орындау. |
4 | Лауазымға функционалдық бағыну (лауазым) | Директорлар кеңесі |
5 | Бағынысты қызметкерлерге басшылық ету (лауазымдар, саны) | – |
- Үміткерлерге қойылатын талаптар
1 | Білімі (деңгейі, біліктілігі / академиялық немесе ғылыми дәрежесі, бейіні, оқу орындарының атауларын көрсеткен жөн) | бухгалтерлік есеп және аудит, және/немесе қаржы және/немесе экономика және/немесе құқық салаларындағы жоғары кәсіптік білім |
2 | Кәсіби тәжірибе (мерзімі, саласы, салалары және т. б.) | – (ішкі) аудит, және/немесе бақылау, және/немесе қаржы саласында кемінде бес жыл, оның ішінде квазимемлекеттік сектор субъектілері және/немесе лицензияланған қаржы ұйымдары болып табылатын ұйымдарда не Қазақстан Республикасының мемлекеттік бақылаушы немесе қадағалау органдарында жұмыс тәжірибесі-, кемінде үш жыл;
– бақылау немесе қаржы саласындағы басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесі-кемінде үш жыл |
3 | Кәсіби құзыреттіліктер (білімі, дағдылары) | Қоғам қызметінің ерекшелігін терең түсіну.
Негізгі дағдылар: – келіссөздерді ұйымдастыру және жүргізу тәртібі; -корпоративтік мінез-құлықтың моральдық-этикалық стандарттары. Білім: – МЖӘ, қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарын, корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау негіздерін білу; -ҚР нормативтік құқықтық актілерін, оның ішінде аудиторлық қызмет, Бухгалтерлік есеп, салық салу, акционерлік қоғамдар, еңбек, мемлекеттік мүлік, индустриялық-инновациялық қызмет және қаржы мәселелері бойынша білімі |
4 | Жеке сипаттамалары | сыни ойлау, кәсібилік, объективтілік және құпиялылық сияқты күшті аналитикалық, этикалық және көшбасшылық қасиеттерге ие болуы керек. Қызметкерлермен өзара әрекеттесу және команданы басқару үшін коммуникативті дағдылар да маңызды |
5 | Тілдерді, оның ішінде мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі (қайсысын көрсету) | мемлекеттік тілді және ағылшын тілін білу (жақсырақ); |
6 | Дербес компьютерді пайдалану дағдылары (бағдарламалар, меңгеру дәрежесі): | Компьютердің сенімді пайдаланушысы.
Ақпаратты алу, өңдеу және беру әдістері мен құралдары; ақпаратты техникалық қорғау мәселелері бойынша әдістемелік және нормативтік құжаттар; Ақпараттық технологиялар; Ақпараттық жүйелерді пайдалану тәртібі. |
7 | Сертификаттар | Ішкі аудиторлар институтының келесі сертификаттарының бірі: CIA (Certified Internal Auditor); QIAL (Qualification in Internal Audit Leadership), CCSA (certification in Control Self-Assessment), CFSA (Certified Financial Services Auditor), CGAP (Certified government auditing professional), CRMA (certification in risk management assurance) немесе біліктілік мемлекеттік аудитор немесе кем дегенде IAP (Internal Audit Practitioner) немесе DipCPIA (Сертификатталған қаржы менеджерлері институты (Ұлыбритания) шығарған.
Бұл ретте CIA сертификаты бар үміткерге артықшылық беріледі (Certified Internal Auditor); – аудит, тәуекелдерді басқару және бақылау/қаржы/құқық/ат/АҚ және т. б. саласында өзге де кәсіби сертификаттардың болғаны жөн. |
8 | Қосымша ақпарат | ІАҚ басшысын лауазымға тағайындауға жол берілмейді:
1) Соңғы үш жыл ішінде қоғамның және/немесе оның еншілес ұйымының құрылымдық бөлімшесінің басшысы және/немесе басшы қызметкері болып табылатын тұлғалар; 2) Экономикалық қызмет саласында жасалған қылмыстар, Мемлекеттік қызмет немесе Мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы сыбайлас жемқорлық және өзге де қылмыстар, мемлекеттің конституциялық құрылысы мен қауіпсіздігінің негіздеріне қарсы қылмыстар үшін алынбаған немесе заңдарда белгіленген тәртіппен өтелмеген соттылығы бар адамдар. |
– Өтінімдерді қабылдау: 2025 жылғы 13-17 қазан аралығында
– Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар өтінімді (түйіндемені) электрондық пошта мекенжайына электрондық түрде бере алады hr@igtipc.org., сұрақтар бойынша 8 (7172) 79-99-21 телефоны бойынша хабарласуға болады