- Лауазым туралы ақпарат
1 |
Функционалдық міндеттері |
1) ЖТД құзыретіне жатқызылған 044 бюджеттік бағдарлама бойынша шарттың орындалуы; 2) жасыл технологиялар және жасыл жобалар саласындағы қазақстандық және халықаралық заңнаманы зерделеу және талдау жөніндегі жұмыстарды жүргізу; 3) жасыл технологиялар және жасыл жобалар мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасына ұсыныстар дайындауға қатысуы; 4) жасыл технологиялар мен жобалар бойынша халықаралық ұйымдардың материалдары мен құжаттарына талдау жүргізу жөніндегі жұмыстарды жүргізу; 5) ҚР-да жасыл қаржыландыруды дамыту бойынша жұмыстар жүргізу; 6) жасыл технологиялар нарығына қатысушылардың дерекқорын қалыптастыруы және жүргізуі (Excel); 7) жауапты құрылымдық бөлімшелерден дерекқорды толтыру үшін ақпарат жинау; 8) дұрыстығы мен өзектілігіне талдауды қоса алғанда, деректер базасының ақпаратын өңдеу; 9) жауапты құрылымдық бөлімшелерден алынған ақпаратпен дерекқорды толтыру және өзектендіру; 10) жасыл технологиялар Тізілімін (бұдан әрі – Тізілім) қалыптастыру және жүргізу; 11) Тізілімді өзектендіру; 12) жасыл технологияларды ілгерілетуде қолдау көрсету |
2 |
Лауазымға функционалдық бағыну (лауазым) |
Жасыл технологиялар департаментінің директоры |
3 |
Бағыныштыларға басшылық ету (лауазымдар, саны) |
- |
- Үміткерлерге қойылатын талаптар
1 |
Білімі (деңгейі,біліктілігі/ академиялық немесе ғылыми дәрежесі, бейіні, оқу орындарының атауларын көрсеткен жөн |
Құқық/ әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес/ техникалық ғылымдар және технология/ жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім |
2 |
Кәсіби тәжірибе (ұзақтығы, саласы, салалары және т. б.) |
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда практикалық жұмыс өтілі болған жөн (экология саласындағы, қоғамның бейініне сәйкес келетін институттардағы және/немесе Мемлекеттік басқару органдарындағы лауазымның функционалдық бағыттары бойынша). Бұл талап Ішкі кандидаттарға қолданылмайды. Ішкі кандидаттарды қоғам кадрларын конкурстық іріктеу қағидаларының 10-тармағында көзделген тәртіппен тағайындайды. |
3 |
Кәсіби құзыреттіліктер (білім, білік, дағды) |
1) "жасыл" технологияларды енгізу жөніндегі жобаларды әзірлеу мен іске асырудағы тәжірибе; 2) технологияларды енгізу және қолдану тетігін әзірлеу тәжірибесі; 3) жасыл технологияларды енгізуге байланысты мәселелер мен жобалар бойынша сыртқы органдармен және ұйымдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі; 4) Gap-талдау жүргізу және оның нәтижелері бойынша ұсыныстар әзірлеу дағдылары; 5) Талдамалық дағдылар, халықаралық стандарттарды Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және ұлттық / салалық стандарттарға бейімдеу дағдылары; 6) Қазақстан Республикасының Қоршаған орта, стандарттау және сертификаттау саласындағы заңнамасын білуі; 7) корпоративтік басқару қағидаттарын білу; 8) Тұрақты даму жүйелерін құру принциптері мен әдістерін білу; |
4 |
Жеке сипаттамалары |
Қарым-қатынас дағдылары; Тұлғааралық және көшбасшылық дағдылар; Есептерді талдау және қалыптастыру қабілеті; Үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу; Мәселелерді тиімді анықтау және шешу дағдылары; Ұйымдастырушылық қабілеттер; Мүдделі тараптардың үміттерін зерттеу. |
5 |
Тілдерді, оның ішінде мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі (қайсысын көрсету) |
орыс, қазақ және ағылшын тілдерін еркін меңгерген |
6 |
Дербес компьютерді пайдалану дағдылары (бағдарламалар, меңгеру дәрежесі): |
1) MS Office, excel, outlook, teams, Trello, zoom және т. б. бағдарламалардың озық пайдаланушысы. 2) Презентациялық материалдарды дайындау дағдылары |
7 |
Қосымша ақпарат |
Магистр дәрежесінің болғаны жөн. Шетелдік білім беру артықшылығы болады |
9 |
Түйіндемені жіберу |